Sozialplan - Aktuelle Meldungen

John Deere verlängert Beschäftigungsgarantie
17.11.2024 - John Deere und die Gewerkschaft haben sich auf eine Verlängerung der Beschäftigungsgarantie im Werk Zweibrücken geeinigt. Sie gilt nun bis Anfang 2027. Zusammen mit dem Betriebsrat wurde ein Modell entwickelt, um auf extreme Marktsituationen im Erntemaschinengeschäft noch besser und flexibler reagieren zu können, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens. Damit könne ein Sozialplan trotz der branchenweit stark rückläufigen Auftragslage vermieden werden.
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27.04.2021 - Continental und die Arbeitnehmervertreter des Reifenwerks in Aachen haben sich auf die sozialverträgliche Einstellung der Reifenproduktion bis spätestens Ende 2022 geeinigt. Neben einem finanziellen Ausgleich enthält der Sozialplan zahlreiche Maßnahmen. Ein wesentlicher Punkt ist die Fortführung der Produktion mit bis zu 1200 Beschäftigten über die zunächst für Ende dieses Jahres geplante Frist hinaus. Darüber hinaus sollen 2023 bis zu 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Reifenwerk mit anderen Aufgaben beschäftigt bleiben.
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28.08.2020 - Durch den geplanten Umzug des Faurecia-Werks von Stadthagen nach Hannover soll es beim Autozulieferer keinen Stellenabbau geben. Das meldet heute die lokale Zeitung „Schaumburger Nachrichten“. Das sei einer der Hauptpunkte eines Sozialplans und Interessenausgleichs, den die Geschäftsführung und der Betriebsrat des Stadthäger Werks geschlossen haben.
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18.06.2019 - Opel will im Komponentenwerk in Kaiserslautern in eine Anlage zur Warmumformung von Stahl investieren. Damit wäre der westpfälzische Fertigungsstandort das einzige Werk der Konzernmutter PSA, in dem diese Technologie angewendet wird. Zudem einigten sich Geschäftsführung und Betriebsrat darauf, neue Investitionen zur Zukunftsicherung fortlaufend zu prüfen. Ziel ist es auch, eine gesunde Altersstruktur im Betrieb zu erhalten.
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