2023-05-11 11:00:00
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Automobile
Mahle reduziert CO2-Ausstoß
Beim Thema Diversität und Inklusion erreichte der Technologiekonzern ein weiteres Ziel: 20 Prozent der Aufsichtsratsmitgleider sind weiblich. Bis 2027 sollen auch zehn Prozent der Posten in der ersten und 15 Prozent in der zweiten Führungssebene mit Frauen besetzt sein. (aum)
Veröffentlicht am 11.05.2023